Temizlik görevlileri mevzuatlarda belirtilmiş olan ve Proje yıllık eğitim strategyında belirlenen eğitmleri almakla yükümlüdür.

6698 sayılı kanun Madde 11 uyarınca veri sahibi olarak haklarınızı hatırlatmak isteriz. Bu kapsamda aşağıda sayılan haklarınızı belirtilen usul ve yöntemlerle birlikte kullanabilirsiniz.

Şirketimiz ile paylaşılmış olan tüm kişisel veriler hukuka uygun bir şekilde, faaliyet ve hizmet amaçlarımız ile bağlantılı ve ölçülü olarak işlenebilecektir.

Kurumsal eğitimler, genellikle belirli bir iş alanına odaklanır ve çalışanların mesleki gelişimlerine katkıda bulunur.

Yetkili resmi kurum veya kuruluşların hukuka uygun olarak talep etmeleri halinde ilgili kurumlara gerekli bildirimlerin resmi yollarla yapılması;

Yönetim eğitimlerinde oyunlaştırmanın kullanılması, çalışanlarınızın liderlik becerilerini daha gerçekçi bir eğitim ortamında geliştirme fırsatı sunar.

Yapılan işin teknolojik olarak en iyi şekilde yapılması, işletmelerde var olan sorunların çözümünü kolaylaştırmak, işletme içinde iş gücü ihtiyaçlarının karşılanmasında lawnımcı olmak. İşçi ve personelin bilgi ve yetenek kazanmasını sağlamak başlıca eğitim amaçlarındandır.

Bu tür bir eğitim uygulaması sayesinde ise genelde teorik bilgiler daha kolay ve hızlı öğrenilir, pedagojik yöntemlerle eğitim vermek daha kolaydır ve personel eğitim aldığını daha açık ve net biçimde hissedebilmekte, bu sayede eğitim konularına ve eğitim alıyor olduğu gerçeğine daha kolay adapte olabilmektedir.

Çerez, çevrimiçi hizmetlere erişildiği zaman bilgisayar, tablet, akıllı telefon veya başka bir cihazda belirli bir yerde depolanan küçük metin dosyasıdır.

Oyunlaştırma ile compliance eğitimini daha eğlenceli ve ilgi çekici bir şekilde sunabilirsiniz.

Dijital çağın getirdiği yeniliklerle birlikte, şirketlerin başarılı olmaları için dijital dönüşüm süreçlerini benimsemeleri ve bu süreçlere uyum sağlamaları kaçınılmaz hale gelmiştir.

Kurumsal eğitim, çalışanların bilgi ve becerilerini geliştirmek amacıyla verilen eğitim programlarıdır. Bu eğitimler, şirketlerin hedeflerine ulaşmalarında önemli bir rol oynar ve çalışanların performanslarını artworkırarak işletmenin verimliliğini yükseltir.

Oyunlaştırmanın eğitimde doğru şekilde uygulanması, çalışan deneyimlerini ve website memnuniyetini artworkırabilir, şirketinizdeki beceri açığını kapatabilir ve olumlu öğrenme modellerini güçlendirebilir.

Eğitimde oyunlaştırma, kurumsal öğrenme programlarınızın etkinliğini ve katılımını artworkırabilir.